УЗ «Вилейская ЦРБ» приглашает на работу (на прохождение интернатуры с последующим трудоустройством) выпускников высших и средних специальных медицинских учреждений образования!
Врачам-специалистам при трудоустройстве на работу предлагается возможность заключить контракты с максимальными гарантиями (увеличение тарифной ставки на 50 % и дополнительным отпуском в количестве 5-ти календарных дней).
В течение первого года работы врач-специалист направляется на курсы повышения квалификации с последующей сдачей на квалификационную категорию. При желании врачи-специалисты (по согласованию с администрацией ЦРБ) направляются на курсы повышения квалификации (переподготовки) для занятия иных врачебных должностей (как на условиях дополнительной подработки, так и на условиях перевода на другую должность врача-специалиста по основному месту работы).
Для приобретения и улучшения имеющихся практических навыков врачи-специалисты направляются (в том числе и молодые специалисты) на обучение на рабочие места в крупнейшие учреждения здравоохранения Минской области и г. Минска.
Иногородним врачам-специалистам, в случае трудоустройства в Вилейскую ЦРБ, возможно в последующем предоставление арендного жилья. Согласно коллективного договора ЦРБ ежемесячно молодым специалистам в течении первых двух лет работы, а также врачам-интернам осуществляется компенсация средств, затраченных на наем (аренду) жилого помещения в размере до 4-х базовых величин, оплата общежития в размере 100% при предоставлении отчетных документов.
Дополнительную информацию можно получить по телефону 8-01771-5-53-76 начальник отдела кадров Филистович Елена Викторовна